Chat to Hire — Screening de Candidatos con IA
Evaluación psicométrica calibrada por IRT. 5 dimensiones. Auditoría de sesgo. Resultados en 3 minutos.
Metodología IRT
La Teoría de Respuesta al Ítem adapta la dificultad de las preguntas a la habilidad del candidato.
Cumplimiento
SOC 2 Type IIGDPRAuditoría de Sesgo